THE WORLD OF PROFESSIONS » Стр.20 (3)
Read the pieces of advice for a successful interview by Jane Scott, a Head Recruiting Manager. Say if they are really useful to your mind. Робити гарне враження Це не тільки те, що ви говорите, а те, як ви говорите, підсилює повідомлення, яке ви даєте, і створює загальне враження про вашу придатність. Ось кілька порад щодо створення гарного початкового враження: Переконайтесь, що ви приїхали вчасно. Якщо трапиться щось несподіване, що знаходиться поза вашим контролем, якнайшвидше зверніться до вашого вигідного роботодавця, щоб пояснити, що вас можуть затримати. Прибувши на кілька хвилин раніше, ви дасте час зібрати свої думки. Якщо ви приїдете занадто рано, то краще сходити на каву і відпочити, а не представляти себе задовго до часу співбесіди. Якщо ви розмовляєте спочатку з портьє, вкажіть, хто ви, час своєї зустрічі та ім’я людини, яку ви очікуєте зустріти, скажіть це чітко та з доброзичливою посмішкою. Переконайтеся, що ви точно знаєте, де можна знайти всі документи, які вам можуть знадобитися, щоб ви могли їх витягнути з сумки без зволікань чи плутанини. По мірі проходження інтерв'ю ви продовжуватимете позитивно впливати, якщо: уважно слухайте поточне запитання та намагайтеся дати стислі відповіді, підтримувані відповідними прикладами; уникайте відповідей просто «так» або «ні»; вам не потрібно боятися просити роз'яснення, якщо питання не ясно; говоріть чітко і достатньо голосно, щоб інтерв'юер (и) почули, і намагайтеся не говорити занадто швидко. Це може бути важким, коли ви нервуєте, але зробіть глибокий вдих, перш ніж ви почнете відповідати на запитання та працюйте над тим, щоб відповісти лаконічними. Мова тіла. Будьте в курсі того, що говорить ваша мова тіла, і як використовувати його для посилення своїх шансів. Потисніть руки інтерв'юеру на початку та в кінці інтерв'ю. Гарна постава і доброзичливий вираз вказуватимуть на позитивний підхід. Відпочиньте на своєму кріслі, але без нахилу. Підтримуйте хороший контакт з очима. Якщо ви переглядаєте більше однієї людини, подивіться на людину, яка задає питання, коли ви відповідаєте, але час від часу переглядайте інших інтерв'юерів.