Відповіді до підручника: Стр.24 (1)

Під час вправи «Крок назустріч» один учасник стискає руку в кулак, інший намагається переконати його розтиснути кулак без фізичної сили: чемно просить, пояснює, щось пропонує, звертається з повагою.

Хто розтиснув кулак і чому. Кулак, як правило, розтискає той, хто відчув довіру й повагу, почув спокійну, ввічливу пропозицію чи прохання. Людина робить це, бо розуміє мотиви партнера і не відчуває тиску.

Почуття тих, хто не розтиснув кулак. Ті, хто залишив кулак стиснутим, могли відчувати напруження, впертість, бажання не підкорятися, якщо на них тиснули, а також недовіру або образу. Вони так вчинили, бо не захотіли поступатися без пояснень чи згоди.

Чому вправа називається «Крок назустріч» і хто його зробив. Вправа показує, що, щоб розтиснути кулак, обом потрібно зробити крок назустріч: один — звернутися спокійно, з повагою, без примусу, інший — погодитися відкрити долоню. Тому крок назустріч роблять обоє учасників.

Значення вправи для розв’язання конфліктів. Вправа вчить, що конфлікти краще розв’язувати не силою, а діалогом, проханнями, поясненнями, повагою до почуттів іншої людини. Коли ми намагаємося зрозуміти одне одного і йти на зустрічні кроки, легше знайти спільне рішення й зберегти стосунки.

Стратегії розв’язання конфліктів. Виділяють такі основні стратегії: співпраця, компроміс, пристосування (поступка), ухилення (уникнення), суперництво (силове нав’язування своєї позиції).

Найефективніша стратегія. Найефективнішою вважають співпрацю, тому що всі сторони разом шукають рішення, яке максимально враховує інтереси кожного, допомагає зберегти повагу і добрі стосунки в групі.